Strona główna / Oferty pracy / Specjalista ds. social mediów i contentu
Specjalista ds. social mediów i contentu
Specjalista ds. social mediów i contentu
Lilou Sp. z o. o.
Warszawa
Specjalista ds. Social Media Jubilerska / Biżuteria i zegarki
16-04-2021

Lilou Sp. z o. o.

Lilou to polska marka założona w 2009 roku.
Dbając o każdy najdrobniejszy szczegół tworzymy wyjątkową, personalizowaną biżuterię, dzięki której zachowasz najpiękniejsze emocje i wspomnienia.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. social mediów i contentu

Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • Realizowanie strategii działań w obszarze social media marki, bieżące tworzenie interesujących i angażujących treści (wraz z działem graficznym, teamem foto i wideo).

  • Planowanie i publikacja contentu wg harmonogramów na kanałach social media.

  • Moderacja kanałów social media.

  • Współpraca z influencerami.

  • Analiza bieżących trendów komunikacyjnych.

  • Obsługa press roomu.

  • Zarządzanie materiałami wykorzystywanymi w komunikacji – raportowanie.

  • Współorganizacja sesji zdjęciowych.

  • Koordynacja działań promocyjnych.

Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Minimum roczne doświadczenie w planowaniu i realizacji komunikacji w mediach społecznościowych, najlepiej w obszarze fashion, beauty.

  • Bardzo dobra znajomość zasad pisowni i interpunkcji języka polskiego oraz angielskiego.

  • Bardzo dobra znajomość grupy docelowej.

  • Umiejętność analizowania danych i wyciągania z nich wniosków.

  • Umiejętność planowania swojej pracy i wywiązywania się z zadań w wyznaczonym terminie.

  • Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z różnymi działami (kreacją, foto i wideo).

Oferujemy:
  • Pracę w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie

  • Stabilne zatrudnienie

  • Przyjazne środowisko pracy

  • Profesjonalne szkolenia

  • Zniżkę na produkty z oferty Lilou

Dodatkowe informacje:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

CV kandydatów nie rozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 10 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie na swoim CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji” Przypominamy natomiast i z całą mocą podkreślamy, w odniesieniu do licznych oszustw i fałszywych ogłoszeń o pracę, że żaden pracodawca, na żadnym etapie rekrutacji nie wymaga żadnych opłat oraz kserokopii dowodu osobistego.