Strona główna / Oferty pracy / Menadżer ds. Logistyki
Menadżer ds. Logistyki
Menadżer ds. Logistyki
Agata S.A.
Katowice
Dyrektor Działu Logistyki Meblarska
13-08-2019

Agata S.A.

Agata S.A. to sieć nowoczesnych salonów meblowych z szeroką ofertą mebli i dodatków do aranżacji wnętrz. Nasze sklepy zapewniają dostęp do artykułów różnych producentów z Polski i zagranicy oraz szerokiego grona doradców, projektantów i ekspertów.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Menadżer ds. Logistyki

Miejsce pracy: Katowice

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • Projektowanie małych magazynów (układ regałów, strefy buforowe, inne wyposażenie);
  • Negocjacje umów najmu powierzchni magazynowych krótko/długoterminowych;
  • Negocjacje i zakupy samochodów, regałów, wózków widłowych, innego wyposażenia magazynów;
  • Udział w zarządzaniu flotą wózków widłowych oraz samochodów służbowych
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Wykształcenia wyższego (preferowana uczelnia o profilu logistyka lub technicznym);
  • Min. 3 lata doświadczenia w pracy w Dziale Logistyki;
  • Dobrej znajomości programu AutoCad;
  • Sprawnej obsługi komputera, w tym bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office;
  • Odporności na stres, pracę pod presją czasu;
  • Samodzielności, elastyczności, bardzo dobrej organizacji pracy;
  • Gotowości do wyjazdów służbowych;
  • Prawa jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiety sportowe do wyboru
  • Szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
  • Atrakcyjny pakiet socjalny
  • Pozytywna atmosfera pracy
Dodatkowe informacje:
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty, które spełnią w/w oczekiwania.

„Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być - oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.”

Aplikuj teraz