Szukaj pracy
Strona główna / Oferty pracy / Manager ds. Polityki Wynagrodzeń
Manager ds. Polityki Wynagrodzeń
Manager ds. Polityki Wynagrodzeń
NEONET
Warszawa
Inne Inna
04-03-2021
wydrukuj ofertę
zobacz stronę pracodawcy
prześlij na skrzynkę e-mail

NEONET

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, specjalizującą się w sprzedaży detalicznej i internetowej artykułów branż RTV, AGD, IT i nowych technologii. Swoją silną pozycję zawdzięczamy strategii nastawionej na spełnianie oczekiwań Klientów oraz rozwój Pracowników.

 

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Manager ds. Polityki Wynagrodzeń

Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • zarządzanie zespołem Polityki Wynagrodzeń
  • nadzór nad procesem budżetowania i odpowiedzialność za kontrolę kosztów osobowych
  • współtworzenie oraz realizację polityki wynagrodzeń
  • zarządzanie procesem stałego raportowania kosztów osobowych, systemów wynagrodzeń, premiowych itp.
  • udział w projektach z związanych z digitalizacją Pionu HR
  • wdrażanie nowoczesnych narzędzi usprawniających proces raportowania
  • współpracę z Klientami wewnętrznymi (Zarząd, kadra managerska) w zakresie zarządzania kosztami zatrudnienia
  • raportowanie do Dyrektora HR oraz Zarządu
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • wykształcenia wyższego kierunkowego
  • min. 2-3 lata doświadczenia w pracy na pokrewnym stanowisku managerskim
  • doświadczenia w koordynacji procesów HR takich jak budżetowanie, systemy wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk itp.
  • doświadczenia w analizie danych dotyczących budżetów, wskaźników personalnych, raportów płacowych
  • doświadczenia w automatyzowaniu procesu raportowania
  • umiejętności pracy pod presją (praca z osobami decyzyjnymi w organizacji)
  • inicjatywy oraz umiejętności rozwiązywania problemów
  • wysoko rozwiniętej komunikatywności umożliwiającej efektywną współpracę ze wszystkimi obszarami biznesowymi organizacji
Oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Bibliotekę wewnętrzną
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Rabaty pracownicze
  • Środki do dezynfekcji
  • Pakiet benefitów
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pomiary temperatur
Dodatkowe informacje:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Dziękujemy za nadesłane aplikacje. Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Niniejszym udzielam zgody NEONET S.A. na przetwarzanie moich danych osobowych, znajdujących się w dokumentach aplikacyjnych, w celach związanych z rekrutacją zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a) RODO. Oświadczam, że otrzymałem informacje, o których mowa w art. 13 RODO (obowiązek informacyjny administratora danych)”.