Strona główna / Oferty pracy / Kierownik Butiku
Kierownik Butiku
Kierownik Butiku
Lilou Sp. z o. o.
Płock
Kierownik Sklepu Jubilerska / Biżuteria i zegarki
05-12-2019

Lilou Sp. z o. o.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Butiku

Miejsce pracy: Płock

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • organizacja pracy w butiku
  • sporządzanie dokumentów dla działu księgowości i kadr
  • motywowanie zespołu
  • przyjmowanie dostaw oraz organizowanie wysyłek
  • dbałość o odpowiednią ekspozycję
  • sprzedaż produktów
  • utrzymywanie standardów obowiązujących w sieci
  • przeprowadzanie inwentaryzacji
  • wdrażanie poleceń i zadań z Centrali
  •  raportowanie do przełożonego
  • osiąganie celów sprzedażowych podległej placówki handlowej
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • doświadczenie w handlu oraz na stanowisku Kierownika Butiku - min 3 lata
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • zaangażowanie i predyspozycja do pracy z Klientami
  • wysoka kultura osobista
  • dyspozycyjność (kandydat na to stanowisko musi wziąć udział w kilkudniowym programie wdrożeniowym)
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • dobra znajomość Microsoft Office w szczególności Excel
Oferujemy:
  • pracę w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie
  • stabilne zatrudnienie
  • przyjazne środowisko pracy
  • profesjonalne szkolenia
  • elastyczne godziny pracy
  • zniżkę na produkty z oferty Lilou
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życi

CV kandydatów nie rozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 10 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie na swoim CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji” Przypominamy natomiast i z całą mocą podkreślamy, w odniesieniu do licznych oszustw i fałszywych ogłoszeń o pracę, że żaden pracodawca, na żadnym etapie rekrutacji nie wymaga żadnych opłat oraz kserokopii dowodu osobistego.