Gdzie jeszcze sieć postawiła na równość?
Podpisanie zasad jest kolejnym etapem w promowaniu równości zatrudnienia przez Lidl Polska. Przyjęta polityka personalna to m.in.: jednakowe warunki zatrudnienia na tych samych stanowiskach, takie same szanse rozwoju niezależnie od wieku czy płci.
Jest to istotne wydarzenie branżowe, które koncentruje się na cyfrowym handlu oraz jego wpływie na współczesny...
Tematyka spotkania skoncentruje się na najnowszych trendach, innowacjach oraz wyzwaniach w branży odzieżowej.
