Roczny program rozwojowy, w ramach studiów podyplomowych na Akademii Leona Koźmińskiego objął wysoką kadrę menedżerską, zarządzającą firmą,
Program rozwojowy obejmie blisko 30 dyrektorów, czyli kadrę zarządzającą wysokiego szczebla.
Ten roczny program w ramach studiów podyplomowych, zaprojektowany jest specjalnie na potrzeby Lidla wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego. Ma on na celu aktualizację wiedzy makroekonomicznej i najnowszych trendów z branży FMCG a takżę wymianę doświadczeń. Istotnym punktem programu ma być leadership, czyli spojrzenie na siebie jako lidera zarządzającego dużymi zespołami oraz wpływ na dalszy rozwój organizacji. Ów program ma byc także narzędziem motywującym dla kadry menedżerskiej.
Studia podyplomowe, mają być prowadzone w modelu hybrydowym na Akademii Leona Koźmińskiego i potrwają od kwietnia 2022 roku do maja 2023 roku. Ten roczny program zakończy się obroną prac zaliczeniowych a projekty końcowe zostaną wdrożone w organizacji.
