Zarząd spółki poinformował m.in. o celu procesu restrukturyzacji.
Zarząd Spółki NEONET S.A. w restrukturyzacji poinformował, że zgodnie z postanowieniem wrocławskiego Sądu Rejonowego z dnia 1 grudnia 2023 r. Spółka jest w trakcie procesu restrukturyzacji. Jej celem jest jak najszybsze poprawienie kondycji przedsiębiorstwa i zapewnienie jej stabilizacji na przyszłość.
Jak poinformowano w komunikacie w toku są niezbędne i uzasadnione działania mające na celu wprowadzenie rozwiązań, przy pełnej trosce o utrzymanie gwarancji kompleksowej obsługi procesów sprzedażowych i posprzedażowych dla Klientów zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i w sklepie internetowym neonet.pl.
Zarząd Spółki dodatkowo poinformował, że rozpoczęto proces redukcji etatów, które objęły centralę firmy. Z myślą o pracownikach, osoby otrzymujące informację o zakończeniu współpracy zostaną wyposażone w kluczowe narzędzia wspierające w tym trudnym okresie m.in. pracownicy mają zagwarantowane odprawy ( ich wysokość ma być uzależniona od stażu pracy), zachowany zostanie również okres wypowiedzenia przewidziany przepisami prawa i zapisami w umowie. Spółka ma również pracownikom udzielić wsparcia w odnalezieniu się na rynku pracy w ramach specjalnie przygotowanego programu outplacement’owego ( pomoc w przygotowaniu CV i symulacji przyszłych rozmów rekrutacyjnych, firma przygotuje listy referencyjne) a dział hr Neonet ma polecić wytypowanych pracowników firmom rekrutacyjnym. Przygotowano również dodatkowy pakiet wsparcia w ramach współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy. Ponadto, część pracowników otrzyma propozycję kontynuacji zatrudnienia w ramach struktur Grupy Kapitałowej NEONET. Dodatkowo, w ramach podejmowanych działań, przeprowadzana jest likwidacja wybranych sklepów stacjonarnych w sieci NEONET. Proces ten już się rozpoczął, a część sklepów została lub w najbliższych miesiącach zostanie zamknięta. Wszyscy pracownicy zamykanych sklepów stacjonarnych są objęci kompleksowym programem wsparcia, obejmującym m.in. gwarancję odprawy oraz program outplacement’owy.