Znajdź pracę w branży Retail & Ecommerce

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

• Planowanie, koordynacja i wdrażanie akcji promocyjnych wspierających sprzedaż w salonach stacjonarnych.
• Współpraca z Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży, partnerami franczyzowymi, centrami handlowymi oraz salonami w zakresie działań marketingowych.
• Zarządzanie programem lojalnościowym, w tym analiza danych, obsługa formularzy oraz weryfikacja danych uczestników.
• Koordynacja produkcji i dystrybucji materiałów marketingowych (POS, materiały drukowane, gadżety reklamowe).
• Przygotowywanie i wdrażanie promocji w systemach wewnętrznych, opracowywanie regulaminów oraz instrukcji dla salonów.
• Realizacja kampanii SMS oraz działań marketingowych wspierających sprzedaż.
• Koordynacja działań marketingowych związanych z eventami, otwarciami salonów i lokalnymi akcjami promocyjnymi.
• Monitorowanie efektywności działań trade marketingowych i przygotowywanie podsumowań.
• Zarządzanie wizytówkami salonów w Google Business Profile.
• Obsługa procesów związanych z kartami podarunkowymi.
• Współpraca z dostawcami, przygotowywanie wycen, koordynacja zamówień oraz rozliczanie kosztów działań marketingowych.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu, trade marketingu lub marketingu sieci detalicznej.
• Znajomość narzędzi i mechanizmów promocji wspierających sprzedaż.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie.
• Komunikatywność, dokładność i umiejętność współpracy z różnymi zespołami.
• Kreatywność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży fashion, lifestyle lub retail.
• Doświadczenie we współpracy z siecią salonów stacjonarnych lub franczyzowych.
• Znajomość programów lojalnościowych i narzędzi CRM.
• Doświadczenie w realizacji kampanii promocyjnych i produkcji materiałów POS.

Oferujemy:

• Stabilne miejsce zatrudnienia w polskiej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku odzieżowym
• Pracę w firmie o jasnych i przejrzystych wartościach, które budują naszą kulturę organizacyjną
• Możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji w zakresie branży fashion
• Benefity dla pracowników: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi