Związkowcy wchodzą w spór zbiorowy z władzami sieci
Pracownicy Tesco chcą podwyżek wynagrodzeń w wysokości od 200 do 350 zł brutto w zależności od zajmowanego stanowiska.
Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność Tesco dnia 5 kwietnia 2019 roku przesłała postulaty dotyczące wzrostu wynagrodzeń dla pracowników w roku finansowym 2019/2020. W trakcie spotkania w sprawie wyżej wymienionych postulatów Przedstawiciele Pracodawcy przekazali informację stronie Związkowców, że podwyżki w roku 2019 dla pracowników nie są przewidziane.
Zdaniem związkowców trwająca restrukturyzacja i zmiana organizacji nie powinna być przyczyną braku podwyżek, tym bardziej, że Tesco w Wielkiej Brytanii ogłasza ponad 10% wzrost wynagrodzenia dla swoich pracowników.
Za termin ustalenia postulatów związkowcy ustalili dzień 1 lipca 2019r.
W Polsce Tesco zatrudnia ok. 17,5 tys. pracowników w 350 sklepach.
