Szukamy kandydatów na stanowisko:
Technolog / Technolożka odzieży
Miejsce pracy: Gdańsk
Technolog / Technolożka odzieży
Technolog / Technolożka odzieży
Moodo
Gdańsk
Technolog
Odzieżowa
15-07-2026
Moodo
" Moda, w której nie można wyjść na ulicę, nie jest modą"
COCO CHANEL
MOODO to polska marka odzieżowa dedykowana nowoczesnym kobietom ceniącym sobie niebanalny styl, komfort i wygodę. To modna odzież damska na różne okazje w rozsądnych cenach.
Marka zadebiutowała na polskim rynku dziesięć lat temu, obecnie posiada 130 salonów w całym kraju.
Przygotowywane przez naszych projektantów kolekcje to nawiązanie do nowoczesności, kobiecego i energetycznego looku zgodne z aktualnymi trendami. Tworzymy modę z myślą o kobietach otwartych i ciekawych świata, dla których moda to nie tylko wiodące trendy, ale również dobra jakość i wygoda użytkowania. Tworzone przez nas projekty mają na celu uatrakcyjniać, wyróżniać i łamać stereotypy codziennego stroju.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
- Tworzenie dokumentacji technologicznej i rozmiarowej
- Przygotowywanie komentarzy do wzorów produkcyjnych
- Monitorowanie poprawności produkcji wg standardów Moodo
- Sporządzanie raportów z wykonywanych kontroli
- Ścisła współpraca z projektantem przy omawianiu wzorów
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (konieczna branża odzieżowa)
- Wykształcenie kierunkowe
- Znajomość produkcji odzieży oraz zasad kroju i szycia
- Znajomość zasad konstrukcji odzieży
- Dobra znajomość pakietu MS Office oraz programu Corel Draw
- Spostrzegawczość i dokładność w działaniu
- Umiejętność współpracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- Pracę w środowisku niekorporacyjnym
- Umowę o pracę
- Pakiet medyczny
- Możliwość zakupów w rabatach pracowniczych
- Stałe godziny pracy: 7:45-15:45
- prywatna opieka medyczna
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."