Strona główna / Oferty pracy / SPECJALISTA DS. CRM W APLIKACJI MOBILNEJ
SPECJALISTA DS. CRM W APLIKACJI MOBILNEJ
SPECJALISTA DS. CRM W APLIKACJI MOBILNEJ
CCC S.A.
Warszawa
Specjalista ds. CSR i komunikacji Obuwnicza
29-10-2025

CCC S.A.

CCC S.A. jest największą detaliczną spółką obuwniczą w Europie Środkowej i największym producentem obuwia w Europie.

 Sieć sprzedaży CCC stanowią salony własne w 17 krajach m.in. Polsce, Czechach, Węgrzech, Niemczech, Słowacji, Austrii, Chorwacji, Słowenii, Rosji,  Bułgarii i Serbii oraz salony franczyzowe w Rumunii, Łotwie, Litwie, Estonii, Ukrainie i Kazachstanie.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

SPECJALISTA DS. CRM W APLIKACJI MOBILNEJ

Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • realizowanie kampanii CRM w kanale App Push dla aplikacji eobuwie, MODIVO i CCC,
  • tworzenie copy do komunikatów App Push dopasowanych do charakteru i grupy docelowej każdej marki,
  • opracowanie odrębnego języka komunikacji dla poszczególnych aplikacji, z uwzględnieniem ich tonu, stylu i specyfiki,
  • poszukiwanie i testowanie różnych stylów komunikacji – prowadzenie testów A/B/C oraz wdrażanie najlepszych praktyk do codziennych działań,
  • dbanie o atrakcyjność, spójność i różnorodność komunikatów pomiędzy aplikacjami,
  • koordynowanie procesu tłumaczeń treści – kierowanie copy do lokalizacji oraz weryfikacja ich gotowości,
  • analiza efektów kampanii, wyciąganie wniosków i optymalizacja komunikacji,
  • ustawianie kampanii w systemie CRM i dbanie o ich prawidłową realizację.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • minimum 1–2 lata doświadczenia w realizacji kampanii CRM lub komunikacji mobilnej (App Push, e-mail, SMS itp.),
  • umiejętność tworzenia angażujących, zwięzłych i skutecznych treści,
  • wyczucie języka marki oraz zdolność dostosowania tonu komunikacji do różnych grup odbiorców,
  • kreatywność, dokładność i dbałość o szczegóły,
  • analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków z danych,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność działania w dynamicznym środowisku,
  • znajomość narzędzi CRM i chęć rozwoju w obszarze komunikacji mobilnej,
  • wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: marketing, komunikacja, filologia, analiza danych).
Oferujemy:
  • pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
  • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
  • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,
  • model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,
  • zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
  • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
  • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  • program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
  • rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
  • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
  • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
  • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).