Szukamy kandydatów na stanowisko:
Menadżer Operacyjny / Menadżerka Operacyjna ds. Rozwoju Sieci Sklepów
Miejsce pracy: Warszawa
Menadżer Operacyjny / Menadżerka Operacyjna ds. Rozwoju Sieci Sklepów
Rekrutacja została zakończona!
Menadżer Operacyjny / Menadżerka Operacyjna ds. Rozwoju Sieci Sklepów
Smyk S.A.
Warszawa
Dyrektor ds. Rozwoju Sieci
Dziecięca
13-09-2024
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
- Analiza i ocena potencjału proponowanych lokalizacji dla nowych sklepów oraz raportowanie wypracowanych rekomendacji na wewnętrznych spotkaniach biznesowych
- Kompleksowa koordynacja procesu otwarcia nowych sklepów - zarzadzanie harmonogramem projektu otwarć oraz nadzór i podsumowanie działań po operacyjnym przejęciu lokalu
- Poszukiwanie nowych i optymalnych rozwiązań oraz usprawnień zwiększających efektywność procesów związanych z otwarciami nowych sklepów
- Koordynowanie projektów związanych ze zmianą aranżacji, remontem i procesem zamknięć istniejących sklepów
- Monitoring rynku pod kątem nowych konceptów i rozwiązań w zakresie zarządzania sieciami sklepów – opracowywanie pomysłów i prezentacji dotyczących proponowanych rozwiązań oraz wdrażanie ich w sieci
- Stała współpraca z pozostałymi działami firmy (m.in. finanse, development, planowanie i alokacja, marketing) w celu zapewnienia spójności działań związanych z realizacją powierzonych projektów
- Zarządzanie budżetem projektowym w ramach działu operacyjnego
- Koordynacja pracy zespołów przypisanych do poszczególnych projektów strategicznych
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Minimum 5 letnie doświadczenie zdobyte w organizacjach z branży retail, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku w dziale operacyjnym lub ekspansji
- Min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu projektami operacyjnymi, w tym we wdrażaniu nowych procesów i standardów
- Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie całej Polski
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w sytuacjach biznesowych (min.B2)
- Znajomość branży retail, ze szczególnym uwzględnieniem procesów związanych z otwarciami sklepów, ekspansją, wyzwań i trendów w zakresie konceptów sklepowych
- Umiejętności współpracy z zespołami o zróżnicowanej strukturze (międzydziałowej oraz w ramach struktury rozproszonej)
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- Umiejętność strategicznego myślenia oraz orientacja na zmiany
- Silne zorientowanie na osiąganie celów operacyjnych i doskonalenie efektywności procesów
Oferujemy:
- Praca mobilna (Sieć sklepów SMYK na terenie całej Polski)
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Zakupy w naszych sklepach na preferencyjnych warunkach
- Świadczenia świąteczne dla pracowników
- Udział w szkoleniach stacjonarnych, językowych i e-learningowych
- Udział w inicjatywach społecznych
- Uczestniczenie w wydarzeniach firmowych, integracjach
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).