Strona główna / Oferty pracy / Koordynator ds. technicznych i inwestycji
Koordynator ds. technicznych i inwestycji
Koordynator ds. technicznych i inwestycji
ETOS S.A.
Gdańsk
Inwestycja Odzieżowa
09-05-2025

ETOS S.A.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Koordynator ds. technicznych i inwestycji

Miejsce pracy: Gdańsk

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • Koordynacja i opieka techniczna nad siecią sklepów własnych i franczyzowych w zakresie branżowym: budowlanym, klimatyzacji i wentylacji, elektryki, ochrony i zabezpieczenia obiektów, infrastruktury tele-technicznej, p-poż
  • Przygotowanie inwestycji pod względem wyposażenia meblowego, reklamy, systemu antykradzieżowego, oświetlenia, nagłośnienia
  • Utrzymanie techniczne lokali w zakresie: dostaw mediów, kontroli regulacji prawnych, obowiązkowych przeglądów
  • Zlecenie i koordynacja usług serwisowych
  • Monitorowanie stanów magazynowych i bieżące zamówienia na meble i materiały eksploatacyjne dla sieci sprzedaży
  • Zarządzanie dokumentacją związaną z realizowanymi inwestycjami
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku związanym z zarządzaniem/administrowaniem nieruchomościami lub planowaniu inwestycji
  • Wykształcenie wyższe, pożądane techniczne
  • Znajomość wymagań i przepisów prawa budowlanego w zakresie bezpieczeństwa użytkowania i właściwej eksploatacji nieruchomości
  • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz z zakresu zarządzania budynkiem
  • Umiejętność przygotowania i czytania rysunku technicznego
Oferujemy:
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Współpracę z zespołem profesjonalistów
  • Rabaty na markową odzież
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • parking dla pracowników
  • System nagód

Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).