Szukamy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Regionu
Miejsce pracy: Poznań
Kierownik Regionu
Aplikuj teraz
Kierownik Regionu
Chata Polska SA
Poznań
Kierownik Regionalny Sprzedaży
Spożywcza
04-09-2024
Chata Polska SA
Wszędzie dobrze, ale w Chacie Polskiej najlepiej!
Jesteśmy silną firmą handlową, z 100% polskim kapitałem, skupiającą polskich przedsiębiorców. Chata Polska to sieć sklepów ogólnospożywczych prężnie rozwijająca się od 1997 roku i obecna dziś na terenie sześciu województw. Kluczową wartością naszej firmy i gwarancją sukcesów są zadowoleni Klienci oraz Pracownicy. Wspólnie dbamy o dobrą atmosferę w pracy i najwyższą jakość obsługi klienta.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
- Zarządzanie pracą kilku sklepów w przydzielonym regionie,
- Zarządzanie zespołem: nadzorowanie, motywowanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego na poziomie regionalnym,
- Realizacja strategii sprzedażowej firmy i osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych,
- Praca ze wskaźnikami, planowanie i analiza procesów zachodzących w Sklepie,
- Reprezentowanie firmy.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Kierownika Regionu w sektorze FMCG,
- Wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym oraz organizacji pracy,
- Umiejętność pracy z kluczowymi wskaźnikami,
- Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,
- Nastawienie na osiąganie założonych celów,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- Elastyczność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia strategicznego,
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz podejmowanie szybkich decyzji,
- Aktualne uprawnienia do celów sanitarno-epidemiologicznych.
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Stabilność zatrudnienia - umowę o pracę,
- Zadaniowy tryb pracy,
- Wynagrodzenie stałe i bogaty system premiowy,
- Wynagrodzenie zawsze na czas,
- Wdrożenie pod opieką Mentora oraz niezbędne narzędzia pracy,
- Możliwość podejmowania decyzji i samodzielność,
Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).