Szukamy kandydatów na stanowisko:
Kierownik marki
Miejsce pracy: Warszawa
Kierownik marki
Kierownik marki
CCC S.A.
Warszawa
Kierownik Marki - Brand Menadżer
Obuwnicza
29-06-2026
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
- opracowywanie i realizacja strategii marketingowej programu lojalnościowego MODIVOclub na wszystkich rynkach, na których działa marka,
- budowanie świadomości marki MODIVOclub oraz rozwój programu jako najbardziej atrakcyjnego i innowacyjnego klubu korzyści w branży fashion e-commerce,
- definiowanie pozycjonowania MODIVOclub oraz zapewnienie spójnej komunikacji wizualnej i tekstowej we wszystkich punktach styku z klientem – od aplikacji mobilnej i kanałów digital po sklepy stacjonarne,
- planowanie, koordynacja i optymalizacja wielokanałowych kampanii marketingowych wspierających pozyskiwanie nowych klubowiczów, aktywizację obecnych członków oraz zwiększanie konwersji do płatnego wariantu GOLD,
- współpraca z zespołami Performance Marketing, CRM, PR, Social Media, E-commerce, IT, Sprzedaży oraz Customer Care w celu zapewnienia spójnej komunikacji i najwyższej jakości Customer Experience,
- zarządzanie harmonogramem komunikacji programu,
- monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (m.in. liczby rejestracji, retencji, Customer Lifetime Value, wykorzystania cashbacku, CAC oraz ROI) oraz przygotowywanie rekomendacji działań optymalizacyjnych w oparciu o dane,
- przygotowywanie raportów i prezentowanie wyników oraz rekomendacji zarządowi,
- edukowanie i wspieranie zespołów wewnętrznych w zakresie promocji programu lojalnościowego,
- planowanie, alokacja oraz kontrola budżetu marketingowego programu z dbałością o efektywność wydatków i realizację założonych celów biznesowych.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- minimum 4-letnie doświadczenie w marketingu, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku Brand Managera, Loyalty Managera lub pokrewnym,
- znajomość zasad budowania marki oraz doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii marketingowych i kampanii omnichannel,
- dobra znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics),
- umiejętność analizy danych, monitorowania wskaźników biznesowych oraz wyciągania wniosków w podejściu data-driven,
- doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz budżetami marketingowymi, z umiejętnością priorytetyzacji zadań,
- wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne oraz umiejętność budowania relacji biznesowych,
- bardzo dobra współpraca w zespołach interdyscyplinarnych oraz sprawne działanie w dynamicznym środowisku,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
- kreatywność, proaktywność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów,
- zainteresowanie modą oraz bardzo dobre rozumienie branży fashion e-commerce
Oferujemy:
- pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
- możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,
- nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
- możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
- rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
- możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
- swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
- zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).