Znajdź pracę w branży Retail & Ecommerce

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

Dołącz do naszego zespołu i miej realny wpływ na rozwój sprzedaży online oraz efektywność działań marketingowych. Szukamy osoby z pasją do danych i otwartej na nowe wyzwania.

• realizacja globalnej strategii e-commerce poprzez wdrażanie działań sprzedażowych i marketingowych w sklepie internetowym oraz aplikacji mobilnej,
• planowanie, prowadzenie, optymalizacja, analizowanie, wyciąganie wniosków i proponowanie kampanii promocyjnych e-commerce — onsite, offsite oraz w obszarze performance marketingu,
• udział w projektach e-commerce i multichannel wspierających rozwój modelu omnichannel,
• adaptacja globalnych materiałów (banery, treści, landing pages) do lokalnych potrzeb oraz egzekucja strategii marketingowej w celu maksymalizacji efektywności,
• wdrażanie nowych inicjatyw w oparciu o dane wewnętrzne i zewnętrzne oraz optymalizacja istniejących rozwiązań w obszarze marketingu i sprzedaży online,
• współpraca z zespołami wewnętrznymi (A&P, Marketing, Controlling) oraz HQ w Niemczech,
• koordynacja działań z partnerami zewnętrznymi, takimi jak agencje i dostawcy.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

Doświadczenie i wykształcenie:

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w obszarze e-commerce lub digital marketingu,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, ekonomia, biznes lub pokrewne).

Kluczowe umiejętności:

• silne kompetencje analityczne oraz umiejętność interpretacji danych i wyciągania wniosków,
• umiejętność prowadzenia projektów i dbałość o terminową realizację zadań,
• praktyczna znajomość narzędzi analitycznych e-commerce (np. Google Analytics, Adobe Analytics, Webtrends, Tableau),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel,
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2, pozwalającym na codzienną komunikację biznesową.

Cechy osobowościowe:

• wysoka orientacja na cele, proaktywne podejście i postawa can-do - umiejętność szukania rozwiązań nawet w złożonych sytuacjach,
• samodzielność, dobra organizacja pracy i funkcjonowanie w dynamicznym środowisku.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę w silnej marce premium z dużym potencjałem digitalowym.
• Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie), z możliwością pracy zdalnej w piątki oraz dodatkowo we wtorki lub środy.
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku retailowym.
• Pakiet benefitów – prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę MultiSport oraz program MultiLife, zniżki na produkty, inicjatywy wellbeingowe.