Strona główna / Oferty pracy / Junior Category Manager
Junior Category Manager
Junior Category Manager
Empik
Warszawa
Menadżer Kategorii Category Manager E-commerce
20-07-2026

Empik

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Junior Category Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • Bieżące zarządzanie przydzielonym asortymentem w kategorii non-food w kanale e-commerce oraz retail;
  • Przygotowywanie i interpretacja analiz i raportów;
  • Monitorowanie i analizowanie bieżących działań konkurencji;
  • Aktywne wspieranie realizacji założeń budżetowych;
  • Bieżące wsparcie w rozwiązywaniu problemów w salonach;
  • Współpraca przy bieżących akcjach marketingowych stymulujących sprzedaż;
  • Współpraca z międzynarodowymi dostawcami.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w dziale zakupów lub sprzedaży - warunek konieczny;
  • Posiadasz doświadczenie w kanale e-commerce lub retail;
  • Posługujesz się narzędziami pakietu MS Office (zwłaszcza programem Excel);
  • Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne;
  • Cechujesz się umiejętnością koordynowania wielu zadań;
  • Masz zdolności organizacyjne;
  • Śledzisz trendy rynkowe.

Mile widziane

  • Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.

 

 

 

Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych;
  • Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/specjalistkami i ekspertami/ekspertkami w swojej dziedzinie;
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne);
  • Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122;
  • Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00, zgodnie z ustaleniami z menedżerem;
  • Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy;
  • Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN;
  • Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny);
  • Program rekomendacji pracowników/czek.

 

Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).