Szukamy kandydatów na stanowisko:
Asystent/ka działu księgowości
Miejsce pracy: Warszawa
Asystent/ka działu księgowości
Rekrutacja została zakończona!
Asystent/ka działu księgowości
Lilou Sp. z o. o.
Warszawa
Pracownik działu księgowości
Jubilerska / Biżuteria i zegarki
23-05-2024
Lilou Sp. z o. o.
Lilou to polska marka założona w 2009 roku.
Dbając o każdy najdrobniejszy szczegół tworzymy wyjątkową, personalizowaną biżuterię, dzięki której zachowasz najpiękniejsze emocje i wspomnienia.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
- Kontrola faktur zakupu i sprzedaży pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym.
- Prawidłowe i terminowe wprowadzanie do systemu FK dokumentów księgowych.
- Rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych.
- Segregacja i archiwizacja dokumentów księgowych.
- Wsparcie działu księgowości w bieżących pracach.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Wykształcenia średniego lub wyższego - preferowane o profilu ekonomicznym
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office - w szczególności Excel.
- Bardzo dobrej organizacji pracy, dokładności i skrupulatności.
- Chęć budowania swojej kariery zawodowej w obszarze finansowo – księgowym.
- Otwartości na nowe wyzwania i zdobywania nowych umiejętności.
- Znajomości języka angielskiego lub francuskiego.
Mile widziane
- Znajomość zagadnień finansowo-księgowych oraz systemu finansowo-księgowego VERTO.
Oferujemy:
- Pracę na umowę zlecenie, w wymiarze 3/4 etatu.
- Pracę w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
- Stabilne zatrudnienie.
- Przyjazne środowisko pracy.
- Zniżkę na produkty z oferty Lilou.
CV kandydatów nie rozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 10 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie na swoim CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji” Przypominamy natomiast i z całą mocą podkreślamy, w odniesieniu do licznych oszustw i fałszywych ogłoszeń o pracę, że żaden pracodawca, na żadnym etapie rekrutacji nie wymaga żadnych opłat oraz kserokopii dowodu osobistego.