Strona główna / Oferty pracy / Zastępca Kierownika Sklepu
Zastępca Kierownika Sklepu
Zastępca Kierownika Sklepu
ETOS S.A.
Szczecin
Zastępca Kierownika Sklepu Odzieżowa
02-08-2021

ETOS S.A.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Zastępca Kierownika Sklepu

Miejsce pracy: Szczecin

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • Organizacja pracy w sklepie zgodnie ze standardami marki Diverse,
  • Nadzór nad pracą podległych pracowników,
  • Obsługa klientów sklepu,
  • Dbanie o porządek oraz ekspozycję w sklepie,
  • Rekrutacja i wdrożenie nowego personelu.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sklepie odzieżowym (minimum dwuletnie),
  • Doświadczenie w pracy z klientem,
  • Chęć rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji,
  • Umiejętność organizacji pracy swojej i podległych pracowników,
  • Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
  • Dyspozycyjność do pracy również w weekendy,
  • Zainteresowanie modą i nowymi trendami,
  • Jesteś osobą energiczną i otwartą na nowe doświadczenia.
Oferujemy:
  • Zespół młodych, energicznych ludzi, którzy tworzą świetną atmosferę pracy,
  • Odzież Diverse z dużym rabatem,
  • Grafik dostosowany jest do Twoich planów,
  • Umowę o Pracę,
  • Dofinansowanie zajęć sportowych,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • System nagód.

Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.” Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Aplikuj teraz