Strona główna / Oferty pracy / Specjalista ds. Administracji Personalnej
Specjalista ds. Administracji Personalnej
Specjalista ds. Administracji Personalnej
Yves Rocher
Warszawa
HR, kadry, płace Drogerie / Apteki
20-07-2021

Yves Rocher

W sercu francuskiej Bretanii, w miejscowości La Gacilly, przeniknięty pasją do świata roślin Yves Rocher stworzył markę, która już ponad 50 lat pielęgnuje kobiecą urodę na całym świecie.

Unikatowy model biznesowy oparty na kontrolowaniu procesów, zaczynając od uprawy roślin poprzez produkcję i własną dystrybucję, gwarantuje najwyższą jakoś produktów z jednoczesnym poszanowaniem przyrody. Wszystkie nasze produkty pochodzą z organicznych upraw, wykorzystujemy surowce wtórne do produkcji opakowań i sadzimy drzewa dla przyszłych pokoleń.

Jako firma Yver Rocher cenimy piękno i chcemy się nim dzielić. Właśnie dlatego naszym hasłem przewodnim jest: Act Beautiful. Jeżeli chcesz przyczynić się do tego, żeby ten świat był lepszy, dołącz do naszego zespołu w Polsce już teraz!

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Administracji Personalnej

Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • Budowanie i utrzymywanie współpracy z firmą outsourcingową kadrowo -płacową
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy
  • Wystawianie skierowań na badania wstępne/okresowe/kontrolne oraz przygotowywanie umów i aneksów
  • Współpraca z dostawcami usług zewnętrznych
  • Obsługa benefitów pracowniczych
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby grupy
  • Przygotowywanie danych do listy płac, naliczenie premii, sprawdzenie naliczonych przez dostawcę list płac.
  • Dbanie o sprawny przepływ dokumentów oraz ich archiwizacja
  • Współpraca z innymi działami organizacji, szczególnie bliska z działem księgowości
  • Przygotowywanie organizacji do audytów oraz kontroli
  • Nadzorowanie pracy stażysty
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych oraz Prawa Podatkowego
  • Biegła znajomość pakietu Office, szczególnie MS Excel
  • Biegła znajomość j. angielskiego (niezbędna do codziennej komunikacji z członkami zespołu)
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Łatwość przyswajania nowych systemów oraz chęć poznawania nowinek technicznych (staramy się ułatwiać sobie pracę korzystając z dostępnych technologii)
  • Proaktywność, dokładność i samodzielność w działaniu

Mile widziane

  • Doświadczenie w firmie z branży retail lub powiązanych
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcą usług kadrowo-płacowym
  • Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego
Oferujemy:
  • Możliwość proponowania innowacji i wcielania ich w życie,
  • Udział w licznych akcjach CSRowych, 20% celów każdego pracownika stanowią cele związane z działaniami CSR
  •  Liczne okazje do testowania rewelacyjnych kosmetyków Yves Rocher oraz zniżkę pracowniczą na ich zakup
  • Wspólne świętowanie dużych i małych sukcesów
  • Nowoczesne i zielone biuro w centrum Warszawy
  • Pracę w dynamicznej, międzynarodowej organizacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Yves Rocher Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Yves Rocher Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji Obowiązek informacyjny: Administratorem Państwa danych osobowych jest Yves Rocher Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie: - adres: ul. Nowogrodzka 68, 02-014 Warszawa - telefon: (32) 7 700 700 (koszt zgodny ze stawką operatora) - e-mail: bok@yves-rocher.pl. 2. Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w Yves Rocher sprawuje Inspektor Ochrony Danych - adres: Inspektor Ochrony Danych, Yves Rocher Polska sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 68, 02-014 Warszawa - e-mail: iod@yves-rocher.pl, (32) 7 700 700 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody, także dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2ch lat. 5. Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 6. Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofanie. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. 7. Przysługuje Panu/i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Dostęp do danych będą mieli pracownicy Yves Rocher Polska Sp. z o.o., którym jest on niezbędny z uwagi na udział w procesie rekrutacyjnym.