Strona główna / Oferty pracy / Kierownik Sklepu Yves Rocher
Kierownik Sklepu Yves Rocher
Kierownik Sklepu Yves Rocher
Yves Rocher
Warszawa
Kierownik Sklepu Drogerie / Apteki
09-12-2024

Yves Rocher

W sercu francuskiej Bretanii, w miejscowości La Gacilly, przeniknięty pasją do świata roślin Yves Rocher stworzył markę, która już ponad 50 lat pielęgnuje kobiecą urodę na całym świecie.

Unikatowy model biznesowy oparty na kontrolowaniu procesów, zaczynając od uprawy roślin poprzez produkcję i własną dystrybucję, gwarantuje najwyższą jakoś produktów z jednoczesnym poszanowaniem przyrody. Wszystkie nasze produkty pochodzą z organicznych upraw, wykorzystujemy surowce wtórne do produkcji opakowań i sadzimy drzewa dla przyszłych pokoleń.

Jako firma Yver Rocher cenimy piękno i chcemy się nim dzielić. Właśnie dlatego naszym hasłem przewodnim jest: Act Beautiful. Jeżeli chcesz przyczynić się do tego, żeby ten świat był lepszy, dołącz do naszego zespołu w Polsce już teraz!

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Sklepu Yves Rocher

Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • Rekrutacja, motywowanie i rozwijanie kompetencji pracowników sklepu
  • Realizacja planów sprzedaży
  • Raportowanie do centrali firmy
  • Dbanie o wizualizację sklepu i promocję zgodnie z naszą polityką merchandisingu
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Masz minimum roczne doświadczenie w kierowaniu kilkuosobowym zespołem
  • Jesteś osobą dynamiczną, zorganizowaną i umiejącą ustalać priorytety działań
  • Jesteś osobą dyspozycyjną i zaangażowaną w wykonywaną pracę
  • Masz wysokie umiejętności interpersonalne
  • Znasz pakiet MS Office

Mile widziane

  • Doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem!
Oferujemy:
  • Bądź częścią rodziny z francuskim pochodzeniem i ekspansją międzynarodową
  • Udział w onboardingu, szkoleniach i wewnętrznych inicjatywach CSR
  • Możliwość mobilności wewnętrznej (w tym rozwój w kierunku innych dziedzin wiedzy)
  • Kultura oparta na zaufaniu, szacunku, współpracy, odpowiedzialności i śmiałości
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń i premii
  • Pakiet benefitów (kafeteria, opieka medyczna, zniżka na nasze produkty, karta lunchowa)
  • szeroki dostęp do wysokiej jakości kosmetyków

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Yves Rocher Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Yves Rocher Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji Obowiązek informacyjny: Administratorem Państwa danych osobowych jest Yves Rocher Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie: - adres: ul. Nowogrodzka 68, 02-014 Warszawa - telefon: (32) 7 700 700 (koszt zgodny ze stawką operatora) - e-mail: bok@yves-rocher.pl. 2. Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w Yves Rocher sprawuje Inspektor Ochrony Danych - adres: Inspektor Ochrony Danych, Yves Rocher Polska sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 68, 02-014 Warszawa - e-mail: iod@yves-rocher.pl, (32) 7 700 700 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody, także dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2ch lat. 5. Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 6. Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofanie. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. 7. Przysługuje Panu/i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Dostęp do danych będą mieli pracownicy Yves Rocher Polska Sp. z o.o., którym jest on niezbędny z uwagi na udział w procesie rekrutacyjnym.