Strona główna / Oferty pracy / Kierownik Sklepu
Kierownik Sklepu
Kierownik Sklepu
GUESS POLAND SP Z O O
Warszawa
Kierownik Sklepu Odzieżowa
22-09-2020

GUESS POLAND SP Z O O

Od 1981 GUESS jest jedną z najbardziej uznanych i wpływowych współczesnych marek odzieżowych na świecie. Nieustanne zaangażowanie, kreatywność i entuzjazm naszych pracowników jest podstawą sukcesu marki GUESS. Obecnie szukamy najbardziej utalentowanych i pełnych pasji osób do naszego zespołu

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Sklepu

Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

OPIS STANOWISKA:

  • Odpowiedzialność za kompleksowe funkcjonowanie sklepu 
  • Osiąganie oczekiwanych obrotów i założonych KPIs
  • Motywowanie zespołu
  • Tworzenie atmosfery sprzyjającej rozwojowi podległych pracowników i osiąganiu doskonałości w realizacji obowiązków
  • Dbałość o odpowiednią ekspozycję towarów i stany magazynowe
  • Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i komunikacji w sklepie
Oczekiwania wobec Kandydatów:

WYMAGANIA:

  • Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego Kierownika Sklepu lub 3-letnie doświadczenie jako Z-ca Kierownika Sklepu – branża modowa
  • Zdolności przywódcze i wysokie standardy obsługi klienta
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie w skutecznym motywowaniu i efektywnym zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
  • Znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku sprzedaży detalicznej
  • Znajomość podstaw prawa pracy
  • Entuzjazm, dynamizm w działaniu, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji
  • Zainteresowanie trendami modowymi
  • Umiejętność logicznego rozumowania na podstawie danych liczbowych
  • Etyka biznesowa
Dodatkowe informacje:
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o zawarcie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez firmę Guess Poland Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy).