Strona główna / Oferty pracy / Kierownik Butiku
Kierownik Butiku
Kierownik Butiku
Lilou Sp. z o. o.
Częstochowa
Kierownik Sklepu Jubilerska / Biżuteria i zegarki
21-09-2020

Lilou Sp. z o. o.

Lilou to polska marka założona w 2009 roku.
Dbając o każdy najdrobniejszy szczegół tworzymy wyjątkową, personalizowaną biżuterię, dzięki której zachowasz najpiękniejsze emocje i wspomnienia.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Butiku

Miejsce pracy: Częstochowa

Nr ref.: ASZ/WAW

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

Do Twoich zadań należeć będzie:

  • efektywne zarządzanie podległym butikiem
  • planowanie pracy zespołu
  • realizacja planów sprzedażowych
  • kontrola standardów i procedur firmy
  • profesjonalna obsługa Klienta
  • obsługa kasy fiskalnej
  • współpraca z Centralą firmy
Oczekiwania wobec Kandydatów:

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • umiejętność zarządzania zespołem
  • umiejętność efektywnego planowania czasu pracy
  • budowanie relacji z Klientem
  • dyspozycyjność i odpowiedzialność
  • znajomość języka angielskiego
Oferujemy:

Pracując z nami zyskasz:

  • pracę w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie
  • stabilne zatrudnienie na pełen etat
  • przyjazne środowisko pracy
  • wdrożenie do pracy oraz możliwość rozwoju
  • dofinansowanie do karty Multi Sport
  • dofinansowanie do pakietu medycznego
  • zniżkę na produkty z oferty Lilou
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
Dodatkowe informacje:
CV prosimy przesyłać klikając w przycisk Aplikuj teraz.

CV kandydatów nie rozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 10 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie na swoim CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji” Przypominamy natomiast i z całą mocą podkreślamy, w odniesieniu do licznych oszustw i fałszywych ogłoszeń o pracę, że żaden pracodawca, na żadnym etapie rekrutacji nie wymaga żadnych opłat oraz kserokopii dowodu osobistego.