Strona główna / Oferty pracy / HR Manager
HR Manager
HR Manager
TERG S.A.
dolnośląskie
Rekrutacja Inna
30-09-2022

TERG S.A.

Media Expert to największa sieć elektromarketów RTV, AGD, IT i multimediów w Polsce – poprzez 400 elektromarketów jesteśmy obecni w niemal 400 miastach na terenie całego kraju. Sieć zatrudnia ok. 7 tys. pracowników.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

HR Manager

Miejsce pracy: dolnośląskie

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • Zarządzanie kilkunastoosobowym rozproszonym zespołem Kierowników Regionu ds. HR oraz specjalistami ds. HR
  • Opracowywanie i nadzór nad procesami HR w obszarze retail
  • Wsparcie kadry managerskiej z zakresu zarządzania potencjałem ludzkim
  • Nadzór nad przeprowadzanymi ankietami exit interview. Analiza, wyciąganie wniosków
  • Odpowiedzialność za wskaźniki KPI z zakresu HR
  • Ścisłą współpracę z kadrą managerską firmy w szczególności w pionie sprzedaży
  • Przeprowadzanie oraz nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska managerskie
  • i specjalistyczne
  • Kreowanie i tworzenie pozapłacowych systemów motywacyjnych
  • Nadzór nad onboardingiem pracowników w sieci sprzedaży
  • Organizowanie, prowadzenie oraz nadzór nad sesjami Assessment Center, Development Center
  • Optymalizacje zatrudnienia w salonach sprzedaży
  • Regularny monitoring rynku pracy i wynagrodzeń; tworzenie opracowań i rekomendacji, proponowanie zmian
  • Identyfikacje i rozwiązywanie problemów pracowniczych
  • Zarządzanie procesem zbierania danych - stosowanie odpowiednich technik do zbierania, porządkowania i analizowania danych
  • Stałe monitorowanie trendów rynkowych w zakresie wskaźników HR-owych oraz opracowywanie krótko i długoterminowych prognoz
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników (mile widzie rozproszone struktury) obszar handlu będzie dodatkowym atutem
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu procesami HR
  • Duża wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu „miękkiego” HR poparta wieloma sukcesami zawodowymi ( m.in. szkolenia, rekrutacje, onboarding, pozapłacowe systemy motywacyjne, exit interview)
  • Umiejętność prezentowania wniosków z analiz w jasny, precyzyjny sposób, koncentrując się na przyszłych działaniach biznesowych
  • Znajomość nowoczesnych i innowacyjnych metod oraz narzędzi IT do zarządzania procesami HR
  • Doskonała organizacji pracy i gotowość do częstych podróży służbowych na terenie całej Polski (około 3 dni w tygodniu)
  • Doskonała umiejętność analizy i wyciągania wniosków z wielu danych
  • Praktyczna znajomość prawa pracy
  • Perfekcyjna organizacja pracy – planowanie, ustalanie priorytetów
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
  • Możliwość rozwoju na stanowisku managerskim w największej sieci handlowej z branży RTV/AGD/IT
  • Pracę z doświadczonym zespołem HR
  • Dużą odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
  • Możliwość skorzystania z dofinansowania do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej
  • Pomoc i opiekę naszej fundacji ,,Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich
Dodatkowe informacje:
1. Wysłanie aplikacji 2. Rozpatrzenie aplikacji i zaproszenie na rozmowę 3. Spotkanie z rekruterem 4. Propozycja pracy w Media Expert

Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).